Les objectifs de ces ateliers sont nombreux et peuvent se définir ainsi : 

• Partager au sein d'une équipe, les vécus professionnels et les difficultés rencontrées
• S’engager dans un travail d'écoute active pour soutenir l’analyse des pratiques 
• Permettre à chacun d’exprimer ses interrogations, ses doutes sans jugement de valeur.
• Connaitre, construire et partager des postures déontologiques éprouvées par la profession
• Développer, discuter et amener des améliorations dans les pratiques professionnelles
• Mettre en œuvre une dynamique d’échanges collaboratifs dans les équipes
• Repérer ses ressources personnelles, motivationnelles et institutionnelles pour pouvoir dépasser les situations complexes. (notion de professionnalité).