Nos formations


Formation de Formateurs

Un individu se construit au travers de cadres socioculturels, d’un parcours de vie singulier ; les difficultés et les aléas affectent les conditions de son existence et les sciences sociales n’ont de cesse que d’en rechercher les explications.

C’est pourquoi, concevoir un travail autour de l’image de soi recouvre un champ pluridisciplinaire à la fois historique, psychologique, social, et éducatif.

Objectifs

 - Comprendre le processus de la construction identitaire et ses impacts sur la personne

 - Construire des modalités d’intervention permettant d’aborder l’image de soi et les sujets délicats

 - Débattre autour des manquements socio éducatifs qui doivent être compensé par le travail social

Méthodologie

- Mise en situation et expérimentation

- Travaux en sous-groupes pour concevoir des animations thématiques

Durée : 4 jours

Même si la nécessité d’un changement est avéré, les facteurs pour qu’il s’opère sont souvent subtils, conditionnels, parfois inattendus. Chacun connaît le piège du « un peu plus de la même chose » et par défaut de progression, l’acteur renonce et abandonne malgré les difficultés récurrentes.

Pourtant conduire le changement n’est pas un secret ! il s’inscrit dans un processus interactionnel, qui bien souvent, prend sa source dans l’existant.

L’art du professionnel est alors d’apprendre à négocier, choisir ou saisir le système le plus pertinent dans lequel le changement peut s’opérer.

Objectifs

 - Se repérer dans les concepts de changements, projets, apprentissages qui sous tendent la conduite des hommes, la pédagogie ou toute forme d’aide aux autres.

 - Apprendre à identifier et mettre en lien des paramètres

 - Repérer des systèmes pertinents comme leviers de changements

Méthodologie

 - Principes et méthodologies appliqués de l’Analyse stratégique et interactionnelle

 - Sociologie des Organisations

Durée : 3 jours

Le travail en orientation professionnelle consiste pour une large part à faire émerger les aspirations personnelles et professionnelles des personnes tout en rendant compatible leurs projets avec les offres du marché. Comment mettre en perspectives ces données qui sont respectivement internes et externes à l’individu ?

Objectifs

 - Se former à une méthodologie d’animation sur le thème de l’émergence de projet

 - Travailler sur les représentations porteuses de valeurs

 - Introduire de la créativité dans le travail autour des projets

Méthodologie

 - Apport en psychologie sociale

 - Travaux en sous groupe ;

 - Déroulement et expérimentation de la méthodologie sur soi

Durée : 2 jours