Du latin « movere » : se mettre en mouvement, la motivation se conçoit davantage comme une dynamique, et moins comme un attribut. C’est pourquoi, elle peut se communiquer et se partager. La motivation conditionne la réussite des projets, elle est souvent à l’origine de l’épanouissement des acteurs. Travailler autour de la motivation c’est se donner les moyens de soutenir la performance des Hommes et la qualité des actions entreprises.